26 années d’expérience

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21 années d’expérience

• Diplômée d’un Master en GRH de l’Université de Nice Sophia Antipolis.
• Collaboratrice paie et conseil en droit social pendant 4 ans dans un grand Cabinet Comptable local (15 000 bulletins de salaires par an pour 140 dossiers en moyenne – 3 collaborateurs dédiés à la paie).
• Responsable de la gestion administrative du personnel et chargée de projets de développement en paie essentiellement dans le secteur SYNTEC.
• Formatrice & consultante paie dans un réseau national d’expertise comptable.

36 années d’expérience

• Ex Ernst & Young (En 1995, Co - responsable national de la conception des missions relatives à la paie et au déclaratif social).
• Direction de mars 1993 jusqu’à octobre 2008, le département social (Paie, Conseils Juridiques et Conseils RH) composé de 5 à 7 personnes, au sein d’un grand cabinet d’expertise comptable local (6 associés – 800 PME clientes employant plus de 4 500 salariés - 140 missions paies mensuelles).
• Agréé et subventionné par le Ministère du Travail lors du passage aux « 35 heures » pour les missions de réduction négociées et d’aménagement du temps de travail ouvrants droit aux aides de l’Etat.
• Intervention, depuis près de 18 années, en tant que professeur vacataire au sein des départements GEA et Gestion des Ressources Humaines de l’IUT de Nice-Sophia Antipolis.
• Diplômé de cet Institut avec une spécialité GRH.